{"id":137441,"date":"2026-06-15T09:59:40","date_gmt":"2026-06-15T12:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/?p=137441"},"modified":"2026-06-15T09:59:40","modified_gmt":"2026-06-15T12:59:40","slug":"canal-escuta-segura-completa-um-ano-e-reforca-o-acolhimento-e-protecao-aos-servidores-municipais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/2026\/06\/15\/canal-escuta-segura-completa-um-ano-e-reforca-o-acolhimento-e-protecao-aos-servidores-municipais\/","title":{"rendered":"Canal Escuta Segura completa um ano e refor\u00e7a o acolhimento e prote\u00e7\u00e3o aos servidores municipais"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"801\" src=\"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/06\/acolhimento_servidores-8-1280x854-1-1200x801.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-137442\" srcset=\"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/06\/acolhimento_servidores-8-1280x854-1-1200x801.jpg 1200w, https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/06\/acolhimento_servidores-8-1280x854-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/06\/acolhimento_servidores-8-1280x854-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/06\/acolhimento_servidores-8-1280x854-1.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Pela primeira vez, a Prefeitura passou a contar com uma estrutura espec\u00edfica para acolher, orientar e encaminhar den\u00fancias de ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual e demais crimes contra a dignidade sexual, garantindo aos servidores um canal oficial, seguro e sigiloso para o registro dessas situa\u00e7\u00f5es. Criado em julho de 2025 e gerenciado pela Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Pessoas (SMAGP), o programa completa no pr\u00f3ximo m\u00eas um ano de funcionamento.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cO cuidado com as pessoas \u00e9 um dos pilares da nossa administra\u00e7\u00e3o. Criar um ambiente em que os servidores se sintam respeitados, acolhidos e seguros para buscar ajuda quando necess\u00e1rio \u00e9 fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o p\u00fablico cada vez mais humano e eficiente para todos\u201d, destaca a secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Pessoas, Emily Scapinelli.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como funciona o Canal Escuta Segura<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O Canal Escuta Segura permite que servidores municipais registrem den\u00fancias de ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual e demais situa\u00e7\u00f5es que atentem contra a dignidade no ambiente de trabalho. Os relatos podem ser feitos de forma identificada ou an\u00f4nima, com garantia de sigilo e confidencialidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s o recebimento, os casos s\u00e3o analisados por uma Comiss\u00e3o de Apura\u00e7\u00e3o das Den\u00fancias, formada por servidores capacitados para conduzir os procedimentos com imparcialidade e prote\u00e7\u00e3o aos envolvidos. Paralelamente, uma Comiss\u00e3o de Enfrentamento ao Ass\u00e9dio atua na preven\u00e7\u00e3o, acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela Prefeitura.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do atendimento \u00e0s den\u00fancias, o programa promove a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o para servidores, estagi\u00e1rios, terceirizados e profissionais da educa\u00e7\u00e3o, fortalecendo uma cultura de respeito e preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Valoriza\u00e7\u00e3o e cuidado com os servidores<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Outras iniciativas voltadas ao bem-estar e \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o do funcionalismo municipal tambem estao em andamento. Entre elas est\u00e3o a Comiss\u00e3o Multidisciplinar, que oferece suporte a servidores que enfrentam desafios profissionais, emocionais ou relacionados \u00e0 depend\u00eancia qu\u00edmica, e o Programa de Pr\u00e1ticas Restaurativas, que utiliza c\u00edrculos de di\u00e1logo para a media\u00e7\u00e3o de conflitos e o fortalecimento das rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao longo deste ano, a Prefeitura tamb\u00e9m ampliar\u00e1 as a\u00e7\u00f5es de acolhimento com projetos como o \u201cPr\u00e1ticas Integrativas \u2013 Cuidar de Quem Cuida\u201d, destinado a servidores que assistem familiares dependentes, e o \u201cCultura que Inspira\u201d, que busca fortalecer o sentimento de pertencimento e a conex\u00e3o dos profissionais com a cidade.<\/p>\n\n\n\n<p>A pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores inclui ainda medidas como a amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade e ado\u00e7\u00e3o para 30 dias, a flexibiliza\u00e7\u00e3o de regras relacionadas a faltas abonadas, f\u00e9rias e banco de horas, a regulamenta\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias-pr\u00eamio, a implanta\u00e7\u00e3o do Banco de Permutas e Vac\u00e2ncias e os programas Bom Dia Servidor e RH Itinerante. Entre os avan\u00e7os recentes est\u00e1 tamb\u00e9m o reconhecimento da insalubridade para cozinheiros e cozinheiras da rede municipal de ensino, uma demanda hist\u00f3rica da categoria.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Fonte\/Imagem Prefeitura de Jundia\u00ed<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre as a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores municipais, \u00e0 melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e ao fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito, na \u00e9tica e no cuidado com as pessoas, destaca-se o Canal Escuta Segura<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":137443,"comment_status":"closed","ping_status":"0","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8392,2834,29,8357,1,2824],"tags":[],"class_list":["post-137441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-assistencia-social","category-cidades","category-destaque","category-gestao","category-noticias","category-variedades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137441"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":137447,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137441\/revisions\/137447"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}