{"id":140985,"date":"2026-10-28T16:09:16","date_gmt":"2026-10-28T19:09:16","guid":{"rendered":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/?p=140985"},"modified":"2026-10-28T16:09:16","modified_gmt":"2026-10-28T19:09:16","slug":"dia-do-servidor-jundiai-destaca-avancos-em-direitos-beneficios-e-qualidade-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/2026\/10\/28\/dia-do-servidor-jundiai-destaca-avancos-em-direitos-beneficios-e-qualidade-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Dia do Servidor: Jundia\u00ed destaca avan\u00e7os em direitos, benef\u00edcios e qualidade de trabalho"},"content":{"rendered":"\n

No Dia do Servidor P\u00fablico Municipal, celebrado nesta quarta-feira (28), a Prefeitura de Jundia\u00ed destaca medidas adotadas para ampliar direitos, benef\u00edcios e a\u00e7\u00f5es de cuidado com os profissionais que atuam nos servi\u00e7os p\u00fablicos. As iniciativas incluem mudan\u00e7as na remunera\u00e7\u00e3o, flexibiliza\u00e7\u00e3o de regras funcionais, programas de preven\u00e7\u00e3o e atividades voltadas \u00e0 sa\u00fade, \u00e0 cultura e ao bem-estar.<\/p>\n\n\n\n

Entre os avan\u00e7os apresentados pela Administra\u00e7\u00e3o est\u00e3o os reajustes salariais acumulados de 10,06% em dois anos, com reposi\u00e7\u00e3o inflacion\u00e1ria e ganho real, al\u00e9m do aumento de aproximadamente 22,72% no vale-alimenta\u00e7\u00e3o no mesmo per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m houve a retomada da contagem de tempo para o quinqu\u00eanio e a sexta-parte, benef\u00edcios que estavam congelados. Outra mudan\u00e7a envolve as f\u00e9rias-pr\u00eamio, cuja regulamenta\u00e7\u00e3o passou a permitir o usufruto integral, o parcelamento ou a convers\u00e3o em dinheiro, conforme a disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria. Para 2026, foram destinados mais de R$ 16 milh\u00f5es ao pagamento dos valores devidos.<\/p>\n\n\n\n

As medidas incluem ainda a amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade e da licen\u00e7a por ado\u00e7\u00e3o para 30 dias. Servidores que enfrentam gravidez de risco tamb\u00e9m passaram a ter garantia de afastamento sem preju\u00edzo \u00e0s f\u00e9rias-pr\u00eamio.<\/p>\n\n\n\n

Na organiza\u00e7\u00e3o da rotina profissional, as f\u00e9rias regulamentares podem ser divididas em at\u00e9 tr\u00eas per\u00edodos, enquanto as regras do Banco de Horas foram atualizadas. A mudan\u00e7a nas faltas abonadas estabelece que os atestados m\u00e9dicos descontem apenas uma abonada por documento apresentado.<\/p>\n\n\n\n

Na Educa\u00e7\u00e3o, as a\u00e7\u00f5es abrangem a adequa\u00e7\u00e3o dos servidores ao calend\u00e1rio escolar e o avan\u00e7o no reconhecimento da insalubridade para cozinheiros e cozinheiras. A Prefeitura tamb\u00e9m atua pela manuten\u00e7\u00e3o do adicional de risco de vida dos guardas municipais, fiscais de posturas e agentes de tr\u00e2nsito.<\/p>\n\n\n\n

Di\u00e1logo e desenvolvimento profissional<\/h3>\n\n\n\n

Para ampliar a comunica\u00e7\u00e3o com os funcion\u00e1rios, a Administra\u00e7\u00e3o mant\u00e9m o programa Bom Dia, Servidor<\/a>, que promove encontros entre o prefeito, representantes das secretarias e profissionais de diferentes \u00e1reas. Os encontros permitem apresentar demandas, compartilhar sugest\u00f5es e discutir melhorias nos processos de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Outra iniciativa \u00e9 o RH Itinerante, que leva equipes de Gest\u00e3o de Pessoas aos locais de trabalho para esclarecer d\u00favidas e orientar os servidores sobre procedimentos e regras funcionais.<\/p>\n\n\n\n

A mobilidade profissional tamb\u00e9m \u00e9 contemplada pelo Banco de Permutas e Vac\u00e2ncias, que oferece possibilidades de movimenta\u00e7\u00e3o dentro da Prefeitura conforme as normas aplic\u00e1veis e a disponibilidade de vagas, considerando os interesses, as habilidades e as compet\u00eancias dos profissionais.<\/p>\n\n\n\n

Sa\u00fade e seguran\u00e7a no ambiente de trabalho<\/h3>\n\n\n\n

A preven\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio e o fortalecimento de rela\u00e7\u00f5es respeitosas est\u00e3o entre as frentes de atua\u00e7\u00e3o da Prefeitura. Para isso, foram criados o Programa de Preven\u00e7\u00e3o e Enfrentamento ao Ass\u00e9dio Moral e Sexual e o Programa Embaixadores de Integridade.<\/p>\n\n\n\n

A Administra\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m concluiu o Protocolo de Viol\u00eancia contra o Servidor, desenvolvido em parceria com a Secretaria de Sa\u00fade. O documento estabelece procedimentos de atendimento e encaminhamento para casos de viol\u00eancia leve, moderada ou grave contra profissionais, orientando as equipes sobre as medidas a serem adotadas.<\/p>\n\n\n\n

Outra a\u00e7\u00e3o em desenvolvimento \u00e9 o N\u00facleo Integrado de Cuidado ao Servidor (NICS), que dever\u00e1 contar com m\u00e9dicos, psic\u00f3logos e assistentes sociais. A proposta \u00e9 reunir diferentes especialidades para atuar na preven\u00e7\u00e3o, no acolhimento e na promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos funcion\u00e1rios. A previs\u00e3o \u00e9 que os atendimentos comecem ainda em 2026.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Programa\u00e7\u00e3o de outubro re\u00fane cultura, sa\u00fade e bem-estar<\/h3>\n\n\n\n

Ao longo do m\u00eas, a Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Pessoas (SMAGP) organizou atividades voltadas \u00e0 integra\u00e7\u00e3o e \u00e0 qualidade de vida dos servidores.<\/p>\n\n\n\n

No dia 10, o Centro das Artes recebeu a Mostra Art\u00edstica dos Servidores<\/a>, com mais de 22 apresenta\u00e7\u00f5es de m\u00fasica, teatro e dan\u00e7a. A programa\u00e7\u00e3o abriu espa\u00e7o para que os profissionais compartilhassem habilidades art\u00edsticas desenvolvidas fora de suas fun\u00e7\u00f5es cotidianas. Tr\u00eas apresenta\u00e7\u00f5es foram selecionadas como vencedoras.<\/p>\n\n\n\n

As a\u00e7\u00f5es de sa\u00fade tamb\u00e9m inclu\u00edram atividades no Espa\u00e7o Expressa, realizadas pela equipe de Medicina do Trabalho em parceria com a Secretaria de Sa\u00fade. A programa\u00e7\u00e3o ofereceu aferi\u00e7\u00e3o de press\u00e3o arterial, oximetria, medi\u00e7\u00e3o de glicemia e conversas com m\u00e9dicos sobre medicina chinesa e preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

No Pa\u00e7o Municipal, servidores volunt\u00e1rios conduziram 12 oficinas de reflexologia, medita\u00e7\u00e3o, artes e outras atividades, que somaram mais de 150 inscritos. A proposta \u00e9 incentivar o compartilhamento de conhecimentos e a conviv\u00eancia entre colegas.<\/p>\n\n\n\n

Na \u00e1rea da sa\u00fade mental, a Educa\u00e7\u00e3o iniciou a aplica\u00e7\u00e3o de question\u00e1rios relacionados \u00e0 Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), com foco na identifica\u00e7\u00e3o de fatores de risco psicossociais no trabalho. O levantamento considera quest\u00f5es como sobrecarga, estresse ocupacional, ass\u00e9dio e dificuldades na organiza\u00e7\u00e3o das atividades.<\/p>\n\n\n\n

A iniciativa busca identificar desafios enfrentados pelos professores e orientar a\u00e7\u00f5es preventivas. A previs\u00e3o \u00e9 ampliar a aplica\u00e7\u00e3o dos question\u00e1rios \u00e0s demais categorias profissionais da Prefeitura, para contemplar as diferentes realidades de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A programa\u00e7\u00e3o do dia 28 de outubro inclui ainda um momento liter\u00e1rio, realizado em parceria com a Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica (EGP), para valorizar servidores que j\u00e1 escreveram ou publicaram obras. Outra atividade \u00e9 o Rota 28, organizada em conjunto com as \u00e1reas de Agricultura e Esportes, que prop\u00f5e um passeio pela rota tur\u00edstica rural de Jundia\u00ed, com foco no lazer, na conviv\u00eancia e no contato com os atrativos do munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n

Reconhecimento aos profissionais<\/h3>\n\n\n\n

O secret\u00e1rio municipal de Administra\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Pessoas, Thiago Matiolli Kleinfelder, destaca a import\u00e2ncia de combinar medidas permanentes de valoriza\u00e7\u00e3o com a\u00e7\u00f5es de cuidado e integra\u00e7\u00e3o. A proposta, segundo a Administra\u00e7\u00e3o, \u00e9 fortalecer as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e reconhecer a contribui\u00e7\u00e3o dos servidores para o funcionamento dos servi\u00e7os p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

Neste Dia do Servidor P\u00fablico Municipal, a Prefeitura de Jundia\u00ed homenageia os profissionais que atuam diariamente em diferentes \u00e1reas e contribuem para o atendimento das necessidades da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Reda\u00e7\u00e3o TVTEC<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Balan\u00e7o da Prefeitura re\u00fane reajustes salariais, amplia\u00e7\u00e3o de licen\u00e7as, a\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e iniciativas de integra\u00e7\u00e3o voltadas aos profissionais do munic\u00edpio.<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":140986,"comment_status":"closed","ping_status":"0","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29,8419,5038,8356,1],"tags":[],"class_list":["post-140985","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-direitos-humanos","category-emprego","category-jundiai","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140985"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":140988,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140985\/revisions\/140988"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/140986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvtecjundiai.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}