Confira dicas para quem está em trabalho remoto
O aumento no número de casos de coronavÃrus e a disseminação global resultaram na decretação, em 11 de março, no estado de pandemia por parte da Organização Mundial da Saúde (OMS). No Brasil, a Lei nº 13.979/20 determinou, no inÃcio de fevereiro, as medidas para o enfrentamento da emergência de saúde pública em razão do Covid-19, sendo que as principais dizem respeito ao isolamento e à quarentena.
Nesse cenário de necessidade de contenção da disseminação do vÃrus, diversos órgãos públicos e algumas empresas têm optado por instituir o teletrabalho, regulamentado entre os artigos 165.º e 171.º do Código do Trabalho.
Confira as dicas do Ministério da Economia para que esse perÃodo continue sendo eficiente tanto para o servidor, quanto para as lideranças.
- Servidor: Combine suas entregas com a chefia. Tenha foco e disciplina para manter a produtividade.
- Chefe: Organize o trabalho do seu time, tenha consciência do que cada um pode produzir e seja claro no que é esperado de cada colaborador.
- Definam um horário de trabalho: isso ajuda a ter uma rotina mais organizada e produtiva.
- Periodicamente: avaliem o andamento do trabalho.
- ConcluÃram uma entrega com sucesso? Celebrem os resultados virtualmente e reconheçam os envolvidos.
- Algo não saiu como planejado? Junto com a equipe, identifique o que poderia ter sido diferente e veja como cada um pode ajudar, fazendo os ajustes necessários para a próxima edição.
- Confiança: é indispensável na relação entre chefia e colaboradores. Mantenha a comunicação aberta e constante dos dois lados. Isso é fundamental para o sucesso do trabalho remoto, evitando desgastes.
- Se possÃvel, criem um grupo no Whatsapp ou em outro canal: a comunicação em tempo real é peça chave para nos mantermos unidos e produtivos no enfrentamento da situação atual.
(Fonte: Ministério da Economia/Foto: Reprodução)