Notícias | https://tvtecjundiai.com.br/news

Notícias

Começo do ano terá aumento de vagas, dizem empresas de recrutamento

Publicada em 21/12/2020 às 10:25

Em meio ao desemprego recorde por causa da pandemia, quem pretende começar o ano de 2021 com a tão sonhada vaga no mercado de trabalho pode ter esperança. De acordo com José Luiz Tortato, gerente de negócios do Banco Nacional de Empregos (BNE), as vagas que se mantiveram em crescimento durante a pandemia continuarão em alta nos meses de janeiro e fevereiro, como funções operacionais na área de logística, tecnologia (principalmente na área de desenvolvimento de aplicativos e softwares) e saúde de modo geral.

Construção civil, infraestrutura e automotivo dão bons sinais de retomada, além do agronegócio

Na Catho, ao longo de 2020, os setores de saúde, e-commerce e tecnologia tiveram aumento no volume de contratações em função da pandemia e devem permanecer em alta no início do ano que vem. Levando em consideração os tipos de vagas publicadas nos últimos meses, a previsão é de que as mais ofertadas sejam em regime CLT.

Para a Robert Half, as oportunidades serão em diversos níveis, de assistentes a diretores, posições permanentes e temporárias, com grande destaque para as áreas de tecnologia, vendas, logística e operações. Áreas como finanças, RH e jurídico também mostram boas perspectivas, diretamente relacionadas à preparação das empresas para um cenário de mercado mais atrativo em 2021. Destaca ainda que construção civil, infraestrutura e automotivo dão bons sinais de retomada, além do agronegócio.

O InfoJobs aponta que os setores da indústria e tecnologia devem manter o crescimento na abertura de vagas em 2021. Vagas em maior número são oferecidas para as áreas: Comercial e Vendas, Telemarketing, Logística e Administração. A Luandre RH prevê maior demanda em tecnologia, finanças, vagas operacionais relacionadas ao e-commerce e logística e indústria. Já o site Vagas.com, aposta que a demanda será grande em tecnologia, todos os cargos relacionados a elevar o sucesso e experiência do cliente, e segmentos de logística, e-commerce, imobiliário, telecomunicações, saúde e alimentos, tanto para vagas CLT quanto PJ.

Se prepare

O candidato deve aproveitar esse período de festas e se cadastrar em plataformas online de empregos, além de se preparar para entrevistas online. E, se for viajar, precisa levar os equipamentos necessários para isso. Veja abaixo as dicas dos seis especialistas:

  • O primeiro passo é insistir na busca e separar um tempo do dia para se dedicar exclusivamente à procura de emprego;
  • Acompanhe a abertura de vagas nas redes sociais profissionais, sites de carreira e de consultorias de recrutamento;
  • Tenha em mãos o currículo bem escrito e atualizado;
  • Faça um trabalho de pesquisa sobre as empresas com vagas e identifique os pré-requisitos solicitados;
  • Este é o momento para se qualificar e aumentar o leque de oportunidades profissionais: estudar os segmentos que seguem aquecidos; se qualificar por meio de cursos; acompanhar nas redes sociais das empresas as principais ações e movimentos;
  • Prepare-se para a entrevista remota: teste a conexão da internet, a câmera e o áudio do microfone com antecedência e prepare o ambiente para estar silencioso, iluminado e organizado;
  • Quem está em recolocação pode tirar férias, mas é importante ficar online, de olho no WhatsApp, e ir para um local onde tem sinal de internet, munido de computador, fone de ouvido, webcam, celular e se possível um tripé para colocar o smartphone ou uma haste de selfie.
  • Estude sobre a empresa em que irá participar da seleção, bem como o mercado de atuação dela, seus concorrentes e o momento pelo qual a companhia está passando;
  • Demonstre segurança ao falar de sua carreira, pensando nela como uma história a ser contada onde você é o protagonista;
  • Reflita sobre seus pontos fortes e os que ainda faltam desenvolver.

(Fonte: G1 / Imagem: Yahoo)


Link original: https://tvtecjundiai.com.br/news/2020/12/21/comeco-do-ano-tera-aumento-na-abertura-de-vagas-dizem-empresas-de-recrutamento/

Apoio