Coca-Cola FEMSA tem vagas abertas em Jundiaí

Publicada em 03/03/2021 às 08:22

Com aproximadamente 18 mil colaboradores, 35 centros de distribuição e 9 fábricas, a Coca-Cola FEMSA Brasil é a maior fábrica em volume de produção no mundo. A empresa está com vagas abertas para a unidade de Jundiaí, com benefícios que vão desde assistência médica a participação nos lucros.

Médico do Trabalho | Coca-Cola FEMSA Brasil

Descrição:

Avaliação de exames complementares se necessário;
Atendimento de urgência aos colaboradores;
Campanhas de saúde;
Gestão, elaboração e revisão do PCMSO;
Gestão de documentação;
Gestão de afastados.

Pré-requisitos:

Especialização com registro em Medicina do Trabalho;
Experiência em atividades relacionadas à segurança e medicina do trabalho;
Disponibilidade de atuação em 30 horas semanais;
Experiência com exames admissionais, periódicos, demissionais, afastamento e retorno ao trabalho.

Benefícios:

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio farmácia
Desconto em produtos
Participação nos Lucros ou Resultados
Seguro de vida
Vale-alimentação

Chefe de Meio Ambiente | Coca-Cola FEMSA Brasil

Descrição:

Planejar e coordenar a gestão de Meio Ambiente de Unidades Operativas;
Compliance junto aos órgãos regulamentadores afim de garantir as licenças e alvarás para a operação das Unidades Operativas;
Interface junto aos stakeholders, órgãos governamentais e não governamentais relativos às demandas ambientais;
Gestão de Aspectos e Impactos Ambientais: resíduos sólidos, gestão de águas e efluentes, gerenciamento de áreas contaminadas;
Responsável pelos indicadores ambientais das Unidades Operativas, buscando alavancar os resultados e promover os devidos reportes externos;
Gestão de Fornecedores Ambientais: garantir junto à área de Compras a gestão de fornecedores alinhados aos requisitos internos da Companhia;
Integração, inovação e melhoria contínua da área de Meio Ambiente nos diversos níveis da organização de KOFBR;
Assessoria técnica às Unidades Operativas na homologação de fornecedores, assim como na implementação das melhores práticas ambientais.

Pré-requisitos:

Conhecimentos profundos de temas ambientais;
Gestão de Projetos;
Sistema de Gestão Integrado.

Benefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Café da manhã;
Cooperativa de crédito;
Participação nos Lucros ou Resultados;
Seguro de vida;
Vale-transporte;
Refeitório.

Especialista Desenvolvimento de Fornecedores | Coca-Cola FEMSA Brasil

Descrição:

Elaborar o plano integrado de negócios junto aos fornecedores, com envio das revisões de previsões de compra;
Conduzir reuniões com todos os fornecedores de matérias primas para validar as revisões mensais do plano tático;
Elaborar plano de ação para riscos identificados no mapa estratégico;
Coordenar o Programa de Gestão de Materiais com foco em zerar impactos em linhas de produção por questões envolvendo qualidade e disponibilidade de matérias primas;
Elaborar e implementar SLA de atendimento com todos os fornecedores de matérias primas;
Manutenção dos dados mestres da área de materiais;
Gestão e condução do processo quinzenal de perdas de insumos;
Gestão do farol de materiais.

Pré-requisitos:

Espanhol – Nível Intermediário;
Conhecimento com Planejamento de Materiais, Plano Integrado de Negócios e Gestão de Fornecedores;
Excel Avançado;
Disponibilidade de atuação em Jundiaí-SP.

Benefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Cooperativa de crédito;
Participação nos Lucros ou Resultados;
Seguro de vida;
Vale-transporte;
Refeitório.

Engenheiro de Confiabilidade | Coca-Cola FEMSA Brasil

Descrição:

Planejar e avaliar o programa de RCM anualmente para reduzir e evitar perdas com as equipes de produção;
Trabalhar em conjunto com o especialista da linha, ajustando os planos de manutenção para as condições reais das plantas;
Definir as ferramentas de melhorias para os diagnósticos de falhas e melhoria contínua (FMEA, RCM e FTA);
Interpretar, validar, revisar e atualizar os documentos técnicos existentes;
Acompanhar e relatar as condições operacionais de todas as máquinas, identificando a causa da falha eliminando o defeito;
Assegurar estratégia de manutenção para todos os equipamentos;
Mapeamento dos ativos e Definição de criticidade;
Aprovação e definição das modificações dos dados mestres;
Pesquisar novas tecnologias para melhorar a confiabilidade do equipamento;
Garantir a realização de auditorias da execução da manutenção;
Avaliar a efetividade da qualidade dos planos de confiabilidade;
Analisar de forma sistemática os resultados dos indicadores de manutenção;
Definir indicadores de medição para análise e melhoria dos equipamentos e processos;
Analisar dados de tendências e fazer recomendação para melhorar a confiabilidade da máquina.

Pré-requisitos:

Conhecimento sobre ferramentas de melhoria contínua;
Conhecimento em análise de falha com construção de FMEA, Árvore de Falhas (FTA), Manutenção Centrada em Confiabilidade (RCM);
Habilidades com SAP-PM;
Geração e análise de confiabilidade e Habilidades em Análise de resultados;
Facilidade em comunicação e apresentação;
Organização.

Benefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio farmácia;
Cooperativa de crédito;
Participação nos Lucros ou Resultados;
Seguro de vida;
Vale-transporte;
Vale-Alimentação;
Refeitório.

Todas as vagas estão disponíveis aqui.