Coca-Cola FEMSA abre vagas de emprego em Jundiaí

A Coca-Cola FEMSA, a maior engarrafadora em volume do mundo, está com vagas de emprego abertas para a unidade da fábrica de Jundiaí. as oportunidades são para Especialista Gestão Copackers e Analista Manufatura Jr.

Como benefícios, a empresa oferece assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, desconto em produtos, participação nos Lucros ou Resultados, seguro de vida, vale-alimentação e vale-transporte.

Candidatos interessados podem se inscrever pelo link de cada vaga. Confira abaixo!

Especialista Gestão Copackers

Principais responsabilidades:

• Garantir a gestão dos indicadores e cumprimento dos requerimentos em SLA para todos os Toll-Packers e o correto desdobramento com as áreas dentro e fora de Supply Chain (Planejamento, Manufatura, Qualidade, Engenharia, Finanças, Compras, CCIL, Fornecedores, etc);
• Garantir a execução dos lançamentos, campanhas, promoções no prazo acordado;
• Fazer a gestão da alimentação de dados da ferramenta de Power BI e gestão de KPI´s;
• Apoiar no desenvolvimento, implementação e gestão dos SLAs (Service Level Agreement) dos contratos de prestação de serviço via Toll-Packer.
• Garantir comunicação clara e objetiva com todas as áreas envolvidas e participar nas rotinas S&OP/IBP (Planejamento de Vendas e Operações) da KOFBR;

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior Completo;
• Experiência em Indústria e áreas de Supply Chain;
• Conhecimentos: Indicadores de processos e contratos, Pacote Office Intermediário, Inglês e Espanhol intermediário.
• Competências Comportamentais: Relacionamento Interpessoal, influência, negociação, foco no Cliente, inovação, visão global.
• Desejável: Conhecimento em Gestão de Toll-packers; conhecimentos em ferramentas de melhoria contínua;
• Inglês – Nível Intermediário;
• Espanhol – Nível Intermediário

Link para inscrição aqui.

Analista Manufatura Jr.

Principais responsabilidades:

• Garantir o cumprimento dos Fechamentos diários de ordens de produção das linhas de KOFBR;
• Realizar Report´s diários de performance de eficiência, volume, e paradas operacionais;
• Realizar análises em históricos de paradas Operacionais por Fabrica e por linha de produção, bem como apoiar na construção de planos de ação em conjunto com os Gerentes Industriais locais buscando aumento de eficiência;
• Monitorar evolução dos indicadores de Eficiência semanal v.s. Verificação de Eficácia dos treinamentos conforme evolução da implementação do Modelo de Manufatura Variável, Analise de resultado e tendência;
• Revisar procedimentos operacionais v.s efetividade de aplicação, desenvolvendo um mapa de procedimentos em KOFBR de revisões constantes alinhado com as plantas locais;
• Identificar através de analises de apontamentos as necessidades de treinamentos operacionais por linha, célula, fábrica afim de garantir a acuracidade dos indicadores de performance de eficiência e paradas;
• Elaborar apresentações gerenciais de apoio para reuniões de STAFF, reuniões funcionais com as plantas.

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias e afins;
• Experiência em manufatura e indicadores;
• Conhecimentos: Pacote Office, SAP/PM; SAP/MM (MRP)
• Competências: Relacionamento Interpessoal, influência, negociação, foco no cliente, inovação, visão global.

Link para inscrição aqui.

(Fonte: TVTEC Jundiaí/Imagem: Coca-Cola FEMSA)