Coca-Cola FEMSA está contratando mulheres e pessoas com deficiência em Jundiaí

A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior fabricante de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, está contratando mulheres e pessoas com deficiência (PCD) para os cargos de Técnico(a) de Segurança do Trabalho e Assistente de Manutenção Predial para sua unidade em Jundiaí.

As pessoas interessadas precisam ter o ensino médio completo e atender a outros requisitos específicos de cada vaga, como residir em Jundiaí ou municípios vizinhos. Mais informações como requisitos e benefícios oferecidos pela companhia estão disponíveis para consulta no LinkedIn oficial da Coca-Cola FEMSA Brasil. Também é possível se inscrever pelo LinkedIn.

Vagas para mulheres e pessoas com deficiência (PCD) – Coca-Cola FEMSA em Jundiaí

Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Atividades da função: Treinar colaboradores e terceiros nos conceitos e módulos de segurança do trabalho; realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho; avaliar, emitir o parecer técnico e arquivar a documentação de segurança dos terceiros; participar do planejamento e realizar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes); e outras atribuições.

Assistente de Manutenção Predial

Atividades da função: responsável por zelar pela integridade dos ativos prediais, apoiar o Coordenador de Manutenção para gerir recursos disponíveis e garantir a segurança dos colaboradores próprios e terceiros; realizar rotinas de inspeção e levantamento de necessidades através de notas de manutenção no local; executar atividades operacionais como conferência de materiais e entrada de notas fiscais.

(Fonte/Imagem: PCN Comunicação)