Nova NR-1 prioriza saúde mental dos trabalhadores

Medida busca reduzir os índices de afastamentos relacionados à ansiedade, depressão e outros transtornos mentais

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), passa a exigir que empresas adotem medidas para identificar, prevenir e controlar riscos à saúde mental dos trabalhadores. Entre os fatores que deverão ser monitorados estão assédio moral e sexual, metas abusivas, jornadas excessivas e sobrecarga de trabalho.

A mudança reforça que a saúde mental também está ligada às condições do ambiente profissional e passa a integrar oficialmente as políticas de saúde e segurança do trabalho. Com isso, empresas poderão ser fiscalizadas e cobradas preventivamente, mesmo antes do registro formal de afastamentos por transtornos psicológicos.

O Brasil registrou recorde de afastamentos por questões de saúde mental nos últimos anos, o varejo, enfermagem, atendimento ao público e serviços essenciais são as áreas que mais registraram casos.

A atualização da NR-1 também amplia os canais de denúncia para trabalhadores que enfrentam situações de assédio, pressão abusiva ou outras condições consideradas prejudiciais à saúde mental.

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