Fim de ano deve gerar novas oportunidades de trabalho em Jundiaí

Com a aproximação do fim do ano, o comércio e o setor de serviços começam a reforçar as equipes para atender ao aumento esperado na demanda. Uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo SPC Brasil estima a abertura de cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas em todo o país até o fim de 2026. O número representa 12 mil postos a mais do que a projeção para o mesmo período de 2025.

Segundo o levantamento, o aumento da demanda é o principal motivo apontado pelos empresários para realizar novas contratações, citado por 59% dos entrevistados. Entre as funções com maior procura estão vendedor (23%), ajudante (22%) e entregador (10%), além de oportunidades para manicure, caixa e recepcionista.

Em Jundiaí, a expectativa também é de aumento na procura por profissionais durante o período. O movimento de fim de ano costuma exigir o reforço das equipes do comércio e dos serviços para acompanhar o fluxo de consumidores e atender à demanda das empresas.

Para o presidente da CDL Jundiaí, Edison Maltoni, o período pode representar uma oportunidade tanto para as empresas quanto para quem busca ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. Segundo ele, as contratações ajudam a atender às necessidades do comércio e podem abrir portas para profissionais em busca da primeira experiência ou de uma oportunidade de efetivação.

Maioria das vagas deve ser com carteira assinada

De acordo com a pesquisa, metade das contratações previstas deve ocorrer com carteira assinada. Do total de oportunidades, 39% devem ser para postos por tempo indeterminado, enquanto 50% das empresas que pretendem contratar afirmam que também devem abrir vagas temporárias.

A remuneração média projetada é de R$ 1.805. Além do salário, 71% das empresas que planejam contratar pretendem oferecer algum tipo de benefício, principalmente vale-transporte, vale-alimentação ou refeição e transporte fornecido pela própria empresa.

As contratações temporárias também podem resultar em oportunidades permanentes. Entre as empresas que costumam contratar trabalhadores temporários, a média indicada pela pesquisa é de um profissional efetivado por empresa, mostrando que o período de fim de ano também pode servir como porta de entrada para uma vaga definitiva.

Fonte: CDL / Foto: Prefeitura de Jundiaí