Projeto piloto capacitará servidores municipais para cargos de liderança

A Prefeitura de Jundiaí abriu tratativas com a Vetor Brasil, Organização da Sociedade Civil (OSC) especializada no treinamento de profissionais que atuam na esfera pública, para ofertar um programa de capacitação com foco em liderança para os gestores de equipamentos públicos municipais. O projeto piloto é uma iniciativa da Unidade de Gestão de Governo e Finanças (UGGF).

A formação terá 130 horas de duração e será feita com cerca de 190 servidores responsáveis pelo gerenciamento de equipamentos públicos ligados às Unidades de Gestão de Educação (UGE), Promoção de Saúde (UGPS), Esporte e Lazer (UGEL), Assistência e Desenvolvimento Social (UGADS), Segurança Municipal (UGSM) e da Guarda Municipal. O objetivo é oferecer um conjunto de trilhas formativas em competências técnicas, socioemocionais e de liderança, fomentando o trabalho em rede e resultando em serviços e entregas de qualidade para a população. Trata-se também de mais uma iniciativa no sentido de valorização dos servidores públicos do município.

“É uma oportunidade que agrega o que há de mais moderno e auxilia na resolutividade das demandas, estimula as políticas transversais e garante ao servidor o pertencimento daquela política pública executada pelo município. Dessa forma conseguiremos potencializar as entregas, que é uma das marcas da gestão”, afirma o Gestor de Governo e Finanças, José Antonio Parimoschi.

Para o diretor executivo da Vetor Brasil, Marco Camargo, essa é uma oportunidade de desenvolver os gestores dos equipamentos públicos e incentivar o trabalho intersetorial. “Gestores capacitados conseguem desenvolver as políticas públicas e leva-las aos outros atores envolvidos no equipamento. Consequentemente, há a melhoria na qualidade do serviço prestado à população”, avalia.

(Fonte/Imagem: Prefeitura de Jundiaí)