Envelhecer trabalhando: Jundiaí registra aumento da mão de obra 60+

O envelhecimento da população está mudando o mercado de trabalho, e em Jundiaí essa transformação já aparece. Empresas do comércio e serviços têm contratado cada vez mais profissionais acima de 60 anos, valorizando experiência e responsabilidade.

“Não me considero velho. Aqui, muitas pessoas têm mais de 50 anos. Onde o mercado fecha portas, para nós é amplo”, diz Antônio Salvador, funcionário de uma rede de supermercados. Trabalhar, para ele, significa convivência, aprendizado e alegria de viver.

Segundo dados do IBGE divulgados em 2024, Jundiaí tem cerca de 80 mil moradores com 60 anos ou mais — 18% da população. Projeções apontam que até 2050 esse número deve chegar a 33%.

A mudança também vem das empresas. “Até pouco tempo atrás não se contratava acima de 45 anos. Hoje, tem empresa pedindo só pessoas 50+. São responsáveis, não faltam, têm jogo de cintura”, afirma Cida Gibrail, Diretora de Comércio e Serviços da SMDECT.

Em supermercados da cidade, a presença de colaboradores 60+ cresce e os resultados são positivos. “Há troca com os mais jovens, isso equilibra o ambiente. Eles têm iniciativa e compromisso”, diz o gerente André Noronha.

Com esse movimento, Jundiaí mostra que idade não é obstáculo: é diferencial. A experiência passou de fim de linha a fonte de aprendizado e produtividade.

Fonte / Imagem: Prefeitura de Jundiaí