Profissionais da limpeza da Saúde têm melhores condições de trabalho após intervenção da Prefeitura

Essa é a nova realidade das profissionais responsáveis pela limpeza das unidades de saúde de Jundiaí após a Prefeitura intervir diante dos problemas trabalhistas da antiga prestadora, garantir os pagamentos e reorganizar a contratação do serviço.

Além da regularidade nos pagamentos, as equipes passaram a contar com uniformes de melhor qualidade, incluindo calçados adequados para a atividade, abastecimento regular de produtos de limpeza e disponibilidade dos insumos necessários para a execução dos serviços. As medidas trouxeram mais segurança para as profissionais e também garantiram a continuidade da limpeza das unidades de saúde.

A mudança ocorreu após uma atuação direta da Prefeitura diante das dificuldades enfrentadas pelas trabalhadoras. Em julho, a então empresa responsável pela limpeza da rede municipal informou que não conseguiria realizar o pagamento dos salários no prazo. A situação se somava a atrasos anteriores em obrigações trabalhistas, como vale-transporte e benefícios, que já haviam resultado em notificações e penalidades aplicadas pelo Município.

Diante do cenário, a Secretaria de Promoção da Saúde reuniu as trabalhadoras e a Prefeitura adotou medidas para que elas não ficassem sem receber e para evitar qualquer interrupção dos serviços nas unidades de saúde. O Município assumiu temporariamente os pagamentos referentes aos meses de junho e julho, incluindo salários e vale-transporte, enquanto trabalhava na substituição da prestadora.

Paralelamente, foram formalizados contratos emergenciais com novas empresas, assegurando a continuidade dos serviços e possibilitando a recontratação das profissionais que já atuavam nas unidades. Com isso, a transição foi realizada preservando a prestação do serviço e dando às trabalhadoras condições para continuar suas atividades.

A Prefeitura também rescindiu os contratos com a antiga prestadora e aplicou as penalidades previstas, incluindo multa e declaração de inidoneidade.

Fonte/Imagem Prefeitura de Jundiaí